С июня по август в МГПУ прошла серия образовательных интенсивов для топ-менеджеров студенческих организаций, кураторов, волонтеров и студентов, стремящихся найти себя в учебе и будущей профессии. По итогу собеседований и обучения 79 студентов вошли в число топ-менеджеров университетских сообществ, которые будут сопровождать команды кураторов, создавать образовательные форматы и ключевые проекты Московского городского.
Открыл программу интенсив «Стань креатором», участники которого учились определять целевую аудиторию, осваивали SMM-стратегии, ивент-менеджмент, актуальные тренды в монтаже и режиссуре, а также развивали насмотренность и навыки работы с искусственным интеллектом. Занятия для ребят провели представители экосистемы КЛТМС, продюсер и ведущая Софья Евенсапер, ведущий, автор и организатор мероприятий Сулака Савва, тренер по технике речи Наталья Курганкина и другие эксперты.
На интенсиве для старших кураторов участники узнали об особенностях обучения взрослых и моделях адаптации первокурсников в МГПУ, научились удерживать внимание аудитории и управлять конфликтами, разработали вопросы для собеседования в соответствии с критериями кураторского отбора и прошли аттестацию. Ведущими интенсива были руководитель студенческой организации «Кураторы МГПУ» Анна Козлова и студент 3-го курса института гуманитарных наук, тренер неформального образования МГПУ Матвей Смуров.
Будущие менеджеры Волонтерского центра проанализировали реализованные акции и проекты, познакомились с организациями, с которыми МГПУ сотрудничал в прошлом учебном году, и составили планы на будущее. Автор тренингового центра «Масштаб» Анастасия Бочарова рассказала ребятам, что такое личный бренд и для чего он нужен, а также как о том, интегрировать амбассадорство в свой личный бренд. Участники познакомились с успешными кейсами мотивации волонтеров, узнали о цикле работы над мероприятием и потренировались в планировании деятельности Волонтерского центра.
На интенсиве для тренеров неформального образования ребята узнали о системе НФО в России и мире, обсудили особенности андрагогики, потренировались в использовании нейросетей для обучения взрослых, отработали возражения как инструмент управления групповой динамикой, а выпускница МГПУ, руководитель проектов и тренер НФО Юлия Кривцова показала, как на практике работает цикл Колба — модель обучения на основе опыта.
В конце августа ребят, успешно прошедших отбор, ждет обучение в Школе кураторов — еще одном проекте экосистемы КЛТМС | Образование. Больше фото по ссылке.
