ЦДПО МГПУ совместно с Управлением персоналом организовали внутрикорпоративный курс «Профессиональный старт в МГПУ: навигация и адаптация в современной образовательной организации».
Курс создан для новых сотрудников, которые только начали работать в университете. Его цель — сделать вхождение в коллектив комфортным и осмысленным, помочь быстрее сориентироваться во внутренних процессах и ресурсах. Курс продолжает традицию адаптации новых сотрудников, заложенную руководителем Молодёжной психологической школы Ольгой Ивановной Ключко. Ведущим разработчиком идеи корпоративного университета в МГПУ является Александр Евгеньевич Левинтов.
Программа включала три этапа:
11 сентября — приветственный установочный вебинар: знакомство с принципами организации курса, особенностями университетского сообщества, обмен профессиональными контактами.
18 сентября — интенсив «Разработка курса в LMS МГПУ» для новых преподавателей: балльно-рейтинговая система, выбор элементов LMS, ведение электронного журнала и работа с аналитикой.
25 сентября — очная встреча «Точка входа» в Главном корпусе МГПУ. Участники знакомились с пространством, друг с другом и с возможностями университета — собирали себе опору на весь академический год. В программе: экскурсионный квест по музею, библиотеке и Залу учёного совета, «Циферблат» для нетворкинга, ярмарка возможностей и профильные треки для научно-педагогических работников (НПР) и административно-управленческого персонала (АУП).
По отзывам участников, особенно ценными стали атмосфера и структура события, общение, помогающее в адаптации, новые знакомства и возможность увидеть университет с неожиданной стороны.
По итогам обучения участники получили целостное представление об университете, его структуре, ресурсах и кадровом потенциале, приобрели навыки настройки курсов в LMS и обзавелись полезными контактами.
Рады помогать новым коллегам почувствовать себя частью большой команды МГПУ. До встречи на новых совместны проектах!
Фото: МГПУ
