Студенты четвертого курса образовательной программы «Государственное и муниципальное управление» разработали и апробировали модели вовлечения сотрудников государственных и муниципальных учреждений в рекреативные практики.
На зачетном занятии по курсу «Корпоративная культура государственной службы» представили калейдоскоп форматов организации коллективного взаимодействия в трудовом коллективе в рамках традиционного для России празднования Нового Года. Представленные модели корпоративных активностей разработали на основе базовых требований к коллективным творческим делам, с учетом специфики трудовой деятельности сотрудников, корпоративных ценностей государственной службы. Все разработанные модели можно встроить в структуру рабочего процесса в предпраздничные дни. Такой прием обогащения корпоративной практики позволяет формировать позитивный эмоциональный настрой в трудовом коллективе.
Практические работы студентов являются результатом продуктивного учебного взаимодействия группы с профессором департамента экономики и управления Наталией Патутиной, доктором педагогических наук, экспертом в сфере управления корпоративной культурой, руководителем образовательной программы «Государственное и муниципальное управление.
