17 декабря 2024 года прошел круглый стол «Кадровый потенциал московских школ: результаты аналитического исследования и опыт прогнозирования». На нем были представлены и обсуждены результаты аналитического исследования по оценке кадрового состояния школ Москвы. Исследование было основано на сведениях о более 2000 руководителей (директоров и заместителей директора) и более 54 тысяч учителей 477 столичных школ. Участие в круглом столе приняли представители Департамента науки и образования г. Москвы, Корпоративного университета, ГМЦ, разных институтов МГПУ и школ.
- Игорь Реморенко, ректор МГПУ, обозначил ключевой вопрос круглого стола — вопрос взаимосвязи кадровых характеристик руководителей и результативности образовательных организаций. Он также обратил внимание на необходимость осмысления результатов исследования.
- Елена Петряева, руководитель центра аналитических исследований и моделирования в образовании НИИ урбанистики и глобального образования, познакомила с методологией проведения оценки кадрового обеспечения школ г. Москвы.
- Анна Истомина, младший научный сотрудник центра, представила результаты статистического анализа взаимосвязи кадровых характеристик руководителей и результативности образовательных организаций.
- Светлана Вачкова, директор НИИ урбанистики и глобального образования, показала роль Московского городского педагогического университета в подготовке кадров для школ Москвы.
- Евгений Патаракин, профессор департамента информатики, управления и информационных технологий ИЦО, представил доклад о прогнозирование кадрового состава на основе моделирования городского образования как сложной адаптивной системы.
«Думаем, что это самое широкомасштабное исследование по выборочной совокупности в направлении кадрового обеспечения школ. На круглом столе представлена была лишь небольшая часть результатов исследования. Продолжение следует», — подчеркнула Елена Петряева.
С материалами круглого стола можно познакомиться по ссылкам:
Фото на главной: Freepik
Фото в новости: VOSviewer
